L'uscita del bando relativo alla promozione dell'uguaglianza di genere è prevista tra la fine del mese di novembre e l'inizio del mese di dicembre 2023.
Come evidenziato dal work-programme 2023 - 2024 del programma CERV, le due priorità del bando, saranno:
1 - Affrontare le cause profonde della disuguaglianza di genere
2 - Supportare l'implementazione della Pay Transparency Directive
Per un maggiore approfondimento delle due priorità, in attesa della pubblicazione della call che dettaglierà le azioni finanziabili, vi suggeriamo la lettura del work-programme CERV 2023-2024 al seguente link:
